Wir dürfen besser leben und arbeiten.
 

Wir verdienen eine bessere Arbeitswelt. Eine, in der Führung Rückhalt gibt und Verantwortung geteilt wird. Ich habe gesehen, wie Arbeit gelingen kann, wenn starke Leistung nicht auf Kosten der Gesundheit geht. Darüber schrieb ich unter anderem regelmäßig im Newsletter Brave New Work. Heute begleite ich Menschen und Organisationen in Coachings und Workshops dabei, wieder auf gute Gedanken zu kommen.
 

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Wir müssen die Demokratie lebendig halten.
 

Ob Krautreporter, Übermedien, Social Media Watchblog oder Mein Grundeinkommen: Ich unterstütze Konzepte, die demokratisch, kollaborativ und gemeinwohlorientiert wirken wollen. Mein Wissen zur Community-Finanzierung und Mitgliederbindung habe ich 2024 im Steady Growth College gebündelt – und trage es weiter an alle, die Wirkung lieber gemeinsam schaffen.

 

Wir sollten aufhören, nur zu funktionieren.

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Früher habe ich Teams geführt und zwischen Führung und Mitarbeitenden vermittelt – oft als inoffizielle Therapeutin. Heute begleite ich als systemischer Coach, ausgebildet an der MU Berlin, Menschen an Wendepunkten ihres Lebens. Systemisches Coaching ist keine Magie: Es verwendet Methoden aus Psychologie, Soziologie und Kommunikationswissenschaft und versteht den Menschen als Teil eines größeren Ganzen, nie losgelöst von seinem Umfeld.

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Wir können endlich über den Tod reden.
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Kaum jemand spricht über ihn – aber er betrifft uns alle. Vor einiger Zeit wollte ich Trauerrednerin werden, dann sogar Bestatterin. Es kam anders. 2022 leitete ich beim größten Bestattungsunternehmen Deutschlands ein digitales Aufklärungsprojekt. Unsere Frage: Wie können wir Menschen dazu bewegen, sich mit dem Tod auseinanderzusetzen? Über den Tod zu sprechen, macht das Leben reicher. Es rückt die Dinge zurecht: was bleibt, wenn Projekte, Status und To-dos keine Rolle mehr spielen.